O takich rzeczach zawsze przyjemnie się pisze. Po tym, jak w zeszłych latach premier Japonii apelował o podwyżki w japońskich firmach, ktoś go naprawdę posłuchał. W 2023 zarówno Nintendo jak i SEGA podniosły pensje swoim pracownikom. Teraz Capcom zdecydował się na podobny ruch, zwiększając podstawową wypłatę dla początkujących pracowników.
Podwyżki dla pracowników Capcom
Z początkiem tego roku podatkowego, czyli z początkiem przyszłego miesiąca, minimalna pensja pracowników zatrudnionych tuż po studiach zostanie podniesiona z ¥235,000 do około 300,000 jenów. „Wraz z tym wzrostem wynagrodzenia początkowego, Capcom dąży do dalszych inwestycji w kapitał ludzki i pozyskiwania wyjątkowych talentów”, tłumaczy firma w oficjalnym oświadczeniu.
To jednak nie koniec. Średnia pensja pracowników w firmie ma wzrosnąć o średnio 5%, natomiast obecnie zatrudnieni mają otrzymać jeszcze jednorazową dopłatę, którą firma określa jako „inwestycję w ludzi, którzy wspierają przyszłość firmy”. To kolejna podwyżka w firmie od 2022 roku, gry podniesiono pensje pracowników średnio o 30%. Dodatkowo wtedy wprowadzono system premii mocno powiązany z wynikami biznesowymi Capcom.
To nie taki zły pomysł, biorąc pod uwagę dobrą passę korporacji. Jak odnotowano w październiku 2023, firma była na dobrej drodze, by 11. raz z rzędu osiagnąć wzrost przychodów operacyjnych. Oczywiście, ogromna w tym zasługa wydawanych gier. Firma od kilku lat cieszy się sukcesami licznych swoich marek, jak Street Fighter, Resident Evil czy Monster Hunter. Zwłaszcza zeszły rok musiał być świetny ze Street Fighter 6 czy Resident Evil 4, które przyjęto znakomicie.
Jeżeli podobał Wam się materiał, to koniecznie dajcie znać na X (dawny Twitter), naszym Discordzie lub Fediverse. Jesteśmy też dostępni w Google News!
